長嶺煉化加速推動機構改革
中國石化新聞網(wǎng)訊日前,長嶺煉化機關“三定”改革方案正式實施,按照總部審批的改革方案定編要求,通過裁撤簡并等方式,機關部門縮編為13個,進入輕裝上陣新模式,促進部門工作流程簡化效率提升。
根據(jù)總部統(tǒng)一部署,長嶺煉化機關“三定”將于2018年內完成。為穩(wěn)步推進這一改革,長嶺煉化黨委作出“機構一步到位,人員逐步到位”的總體部署和安排,自3月12日開始,機關各部門負責人調整就位開始履職,工作穩(wěn)步順利推進。與此同時,通過加長板凳、加強干部交流等手段,又一批“70后”走上領導崗位,公司管理層年齡結構優(yōu)化的步伐再次加速。
實施機關“三定”改革,是長嶺煉化落實總部年度工作會議,深化內部改革、推動效率變革的重要舉措,對于進一步顯化富余人員、優(yōu)化年齡結構,從而推動機關工作效率提升、加強機關作風建設,將產(chǎn)生積極的影響。
長嶺煉化董事長、黨委書記、總經(jīng)理王妙云要求,既要積極穩(wěn)妥持續(xù)推動機關“三定”等改革舉措,也要注重加強形勢任務教育,做好一人一事的思想政治工作,確保隊伍穩(wěn)定、生產(chǎn)安全,為公司實現(xiàn)建設優(yōu)秀企業(yè)愿景目標打好體制機制基礎,夯實人才隊伍基礎。(謝小飛 張勇)